KO_OP is looking to bring on a Community Manager / Content Creator for a short term contract to start immediately, until end of August 2026. You will work alongside our current Community Manager and Marketing Lead to help create video assets for our upcoming multiplayer game Young Suns. This position is ideal for someone with an interest in marketing as well as a strong background in community building, content creation, video, and on camera presence.

Studies show that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they believe they meet every single qualification. **If you’re not sure whether you’re qualified for this job but you’re really interested, please apply! We will be looking at a variety of applicants; you don’t have to come from a games background to be a good fit, and you don’t have to have a marketing degree to be a good fit, so please apply even if you’re uncertain.

We’re looking for someone who cares about video games as an art form and wants to champion the people who make them. An interest in the game-making process, and how to present that to audiences is a huge plus. Experience with customer service in any realm is also a huge plus.

If you have a video/social media portfolio and/or writing samples, please include them in your application!

Applications will be open until May 24th 2026 and finalists will be contacted the week of May 25th.

Responsibilities

• Create and manage content, particularly for an in-development early access game with multiplayer as a core tenet.
• Design, write, and produce video content as needed for game-specific community marketing and storytelling in collaboration with our in-house community manager.
• Create static assets and support marketing asset production
• Connect with our community on our social media platforms
• Interact directly with our communities to provide timely support, collect feedback and bug reports

Requirements

• Excellent communication and interpersonal skills. Able to communicate with clarity, confidence, and empathy
• Strong knowledge of video production and editing
• Strong writing skills
• Due to our small team and a significant number of our employees being international, we require potential applicants to be able to speak English
• At this time, we’re only accepting applicants within Canada

Nice to Have

• Experience planning and executing successful social media campaigns
• Strong organizational skills
• Graphic design experience
• Proficiency in the production of high quality social assets, such as GIFs and screenshots
• Experience in a Community Management or Social Media Coordinator role
• In-depth knowledge of major social media platforms: Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, Discord, Reddit, Youtube, and Twitch
• High level of comfort existing online (whether in front-facing video or voice over) and ability to de-escalate conflict in online scenarios
• A natural people person, with the ability to form relationships with a wide variety of individuals

Good Company Culture Fits

• An interest in employment equity, workers rights, and co-ops
• Collaborative nature, good working across interdisciplinary teams

About the Studio

KO_OP is committed to employment equity and a more inclusive workspace. We prioritize hiring BIPOC (Black, Indigenous, and people of colour) and LGBTQIA2S+ staff.

Compensation

This is a 3-month contract position.

• 54.13 CAD/hr ($1732.09/wk)
• Fully remote work
• 4-day work-weeks with flexible hours

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KO_OP est à la recherche d’une personne en gestion communautaire et création de contenu pour un contrat à court terme, avec une entrée en fonction immédiate jusqu’à la fin août 2026. Vous travaillerez aux côtés de notre gestionnaire de communauté et de notre responsable marketing afin de créer des contenus vidéo pour notre jeu multijoueurs Young Suns, à venir bientôt. Ce poste est idéal pour une personne ayant un intérêt pour le marketing ainsi qu’une vaste expérience en gestion communautaire, en création de contenu, en production vidéo et en présence à l’écran.

Des études révèlent que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi lorsqu’elles estiment ne pas satisfaire à tous les critères. **Si vous avez des doutes quant à votre profil, mais que ce poste vous intéresse vraiment, nous vous invitons à postuler! Nous recherchons des candidates et des candidats de tous les horizons; vous n’avez pas à avoir travaillé dans les jeux vidéo ni à posséder un diplôme en marketing pour sortir du lot. Même si vous doutez, faites le saut!

Nous recherchons quelqu’un qui voit les jeux vidéo comme un art et qui veut soutenir les personnes qui les créent. Un intérêt pour le processus de création des jeux vidéo, et pour la façon de le présenter au public, est un atout important. Une expérience en service à la clientèle, peu importe le secteur, est également un atout important.

Si vous possédez un portfolio de vos créations vidéo ou de vos réalisations dans les médias sociaux, ou des exemples de rédaction, merci de les joindre à votre candidature!

La période de candidature se termine le 24 mai 2026. Les personnes retenues pour l’étape finale seront contactées dans la semaine du 25 mai.

Fonctions

• Créer et gérer du contenu, en particulier pour un jeu multijoueurs actuellement en développement et offert en accès anticipé.
• Au besoin, concevoir, rédiger et produire du contenu vidéo pour soutenir le marketing communautaire et le développement narratif du jeu, en collaboration avec notre gestionnaire de communauté interne.
• Créer des éléments visuels statiques et soutenir la production de matériel marketing.
• Tisser des liens avec notre communauté sur nos médias sociaux.
• Interagir directement avec notre communauté pour fournir du soutien rapidement, recueillir les commentaires et rapporter les bogues signalés.

Exigences du poste

• Excellentes compétences en communication et entregent. Capacité à s’exprimer clairement, avec assurance et empathie.
• Solide connaissance de la production et du montage vidéo.
• Forte aptitude en rédaction.
• Connaissance de l’anglais (nous formons une petite équipe dont bon nombre des membres se situent à l’étranger).
• Pour le moment, nous acceptons uniquement les candidatures provenant du Canada.

Atouts

• Expérience dans la planification et la mise en œuvre de campagnes réussies sur les médias sociaux.
• Grand sens de l’organisation.
• Expérience en design graphique.
• Efficacité dans la production de ressources de grande qualité pour les médias sociaux (GIF et captures d’écran).
• Expérience dans un poste en gestion de communauté ou en coordination des médias sociaux.
• Connaissance approfondie des principales plateformes de médias sociaux : Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, Discord, Reddit, YouTube et Twitch.
• Très à l’aise à avoir une présence en ligne (que ce soit devant la caméra ou à la narration), et capacité à désamorcer les conflits en ligne.
• Être naturellement sociable, et capacité à tisser des liens avec un large éventail de personnes.

Compatibilité avec notre culture d’entreprise

• Intérêt pour l’équité en matière d’emploi, les droits des travailleuses et travailleurs et les coopératives.
• Nature collaborative, à l’aise à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.

Le studio

KO_OP prône l’inclusion et l’équité en matière d’emploi. Nous favorisons l’embauche de membres des communautés PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur) et LGBTQIA2S+.

Pour en savoir plus sur nos réalisations, consultez notre site Web.

Rémunération

Il s’agit d’un poste contractuel de trois mois.

• 54,13 $ CA/heure (1 732,09 $/semaine)
• Télétravail uniquement.
• Semaine de quatre jours et horaire flexible